Звонит утром рекрутер и начинает спрашивать вопросы, ответы на которые располагаются в самом верху первой страницы моего резюме. При чём спрашивает явно в том порядке, в котором все технологии перечислены в job spec. Я терпеливо отвечаю, но потом мне надоедает и я его прерываю и спрашиваю к чему весь этот разговор.
“У меня тут позиция есть и я проверяю: подходишь ли ты или нет”.
“Присылай, позицию и я тебе сам скажу подхожу или нет”.
“Щас пришлю, но ты мне в ответ напиши буллет пойнтс как ты подходишь под неё”
Присылает. Через час присылает ещё письмо: “Знаешь, буллет пойнтс будет мало, давай ты ещё оценишь по десятибалльной шкале свои знания”. Через час ещё письмо: “Если ещё кто-то будет звонить об этой позиции – говори что я тебя уже на эту позицию первым застолбил и что с этой организацией ты работаешь только через меня”.
Вот сижу и думаю: послать чувака куда подальше и ответить другому рекрутеру, предложившему точно эту же работу, но без сочинений и опросов, или продолжать работать с этим?
9 thoughts on “Recruiter question”
Leave a Reply
посылай подальше. Я всегда спрашиваю, читал ли человек мое резюме. И если вижу, что иноформация “наверху первой страницы” была им не изучена, то все – в сторону
Не люблю надоедливых, я бы послал…
посылай подальше. Я всегда спрашиваю, читал ли человек мое резюме. И если вижу, что иноформация “наверху первой страницы” была им не изучена, то все – в сторону
Не люблю надоедливых, я бы послал…
Не в тему. Каким плагином ты делаешь показ количества комментов в жж?
lj-comments вот отсюда: http://a-bishop.spb.ru/
Не в тему. Каким плагином ты делаешь показ количества комментов в жж?
lj-comments вот отсюда: http://a-bishop.spb.ru/
lj-comments вот отсюда: http://a-bishop.spb.ru/