Indian developers are robots

Пишу вечером индусским программыгам злобное письмо о том, чтобы к утру предоставили мне список всех юзверей с паролями и скрипт для их создания. Утром вместо скрипта и списка получаю несколько емейлов от разных программыг, где моя просьба рассматривается с разных точек зрения. Особенно умиляет то, что все эти люди роботы заканчивают свои сообщения где-то так: “То есть если тебе реально нужен этот список и скрипт – только скажи и мы тебе его сразу дадим.”

То есть они считают, что если я что-то прошу, то это я так, балуюсь, и мне это на самом деле не надо.

Точно так-же, как наша корпоративная телефонная митинг система. Устроена она так: звонишь на специальный номер, выделенный только для этой системы, и женский голос робота говорит “Нажмите 1, если вы хотите присоединиться к митингу”. И ждёт. Других вариантов ведь нет, да и звонят на этот номер только для того, чтобы участвовать в митинге, номер которого можно ввести только после того, как нажмёшь эту единичку.

This entry was posted in life, uk. Bookmark the permalink.

3 Responses to Indian developers are robots

  1. аххаахахахахахахаххахахахахахах :-D

  2. ekloedov says:

    У индусов колоссальные культурные отличия – я стараюсь НИКОГДА не работать с ними, и тем более не нанимать к себе в отдел. Говоришь с человеком, кивает головой, глаза умные как у собаки –начинаешь спрашивать – ничего не понимает.
    Такие понимают только прямые удары в рожу – “понял , бля?”

  3. Aleksey says:

    Ну а что делать, если приходится с ними работать. Не по своей воле, естесственно. Приходится работать как с человекоподобными роботами: составляешь программу на английском языке и отдаёшь выполнять. Потом проверяешь все ли шаги выполнены…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

blog comments powered by Disqus